Plan działania na rzecz poprawy dostępności

Plan działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2021-2022

Na podstawie art. 14 w związku z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696, z późn. Zm.) ustala się plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

1. Termin: Luty 2021 r.

Zakres zadania: Wyznaczenie osoby w jednostce do spraw dostępności

Sposób realizacji: Wyznaczenie osoby przez dyrektora

Realizujący zadanie: Dyrektor

2. Termin: Luty 2021 r.

Zakres zadania: Szkolenie w zakresie dostępności osób ze szczególnymi potrzebami

Sposób realizacji: Udział w szkoleniu osoby wyznaczonej do spraw dostępności

Realizujący zadanie: Firma zewnętrzna

3. Termin: Marzec 2021 r.

Zakres zadania: Sporządzenie planu działania na rzecz poprawy dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2021-2022

Sposób realizacji: Opracowanie planu działąnia, o któym mowa w art. 14 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Realizujący zadanie: Osoba wyznaczona do spraw dostępności

4. Termin: Marzec 2021 r.

Zakres zadania: Podanie planu działania na rzecz poprawy dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami do publicznej wiadomości

Sposób realizacji: Umieszczenie planu działania na rzecz poprawy dostępności na stronie internetowej

Realizujący zadanie: Osoba wyznaczona do spraw dostępności

5. Termin: Marzec 2021 r.

Zakres zadania: Dokonanie analizy możliwości dostosowania budynku Żłobka Miejskiego w Lidzbarku do zakresu minimalnych wymagań służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Sposób realizacji: Zgromadzenie danych w zakresie stwierdzonych istniejących przeszkód w dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz możliwości ich usunięcia

Realizujący zadanie: Osoba wyznaczona do spraw dostępności

6. Termin: Marzec 2021 r.

Zakres zadania: Dokonanie diagnozy w zakresie dostępności alternatywnej w budynku Żłobka Miejskiego w Lidzbarku w przypadku braku możliwości zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami ze względu na ograniczenia techniczne i prawne

Sposób realizacji: Wskazanie sposobów zapewnienia wsparcia osobom ze szczególnymi potrzebami w niezbędnym zakresie dla tych osób poprzez np. zapewnienie wsparcia innej osoby lub zapewnieniu wsparcia technicznego, w tym wykorzystania nowoczesnych technologii (zapewnienie kontaktu telefonicznego, za pomocą środków komunikacji elektronicznej)

Realizujący zadanie: Osoba wyznaczona do spraw dostępności

7. Termin: Marzec 2021 r.

Zakres zadania: Dokonanie samooceny budynku Żłobka Miejskiego w Lidzbarku pod kątem spełnienia wymagań dotyczących dostępności architektonicznej

Sposób realizacji: Ocena budynku Żłobka Miejskiego w Lidzbarku pod kątem spełnienia wymagań dotyczących dostępności architektonicznej